EFL将设置英甲和英乙联赛球员的工资帽

【】英国足球联盟提议将英甲联赛和英乙联赛的球员工资上限分别限制在250万英镑和125万英镑，如果俱乐部未能按时支付球员工资，将自动扣分。这一上限意味着许多俱乐部将大幅削减开支。

电讯报表示，这两个联赛的俱乐部被要求投票决定是否缩减阵容——每支球队只有20名资深球员(年龄在21岁以上)。

统计数据显示，截至2019年9月1日，英甲俱乐部平均每支球队有28名高级球员，而英乙俱乐部平均每支球队有26名球员。为了鼓励青少年发展，这些限制不适用于21岁以下的球员。

这些建议是由上周召开的EFL会议工作小组提出的，并在调查后分发给所有俱乐部。他们最终将与EFL主席里克·帕里一起进行投票，决定为所有最近声称冠状病毒大流行可能在9月底造成2亿英镑的财政漏洞的部门引入工资上限。帕里告诉相关协会，工资上限和其他成本控制措施是“绝对必要的”。

这一改变有望在下个赛季生效，各俱乐部将有一个赛季的时间来调整球员人数，尽管他们在一个赛季最多只能有22名资深球员。从英冠降级的俱乐部也将有一个过渡赛季来做出改变，俱乐部仍在等待是否也在起草该部门的工资上限提案。这一上限将不包括球员在俱乐部晋级后的奖金。

然而，这个数字出奇的低，将会使一些俱乐部感到震惊，他们会争辩说这将会阻碍所有者的投资。就在上周，英乙森林格林俱乐部主席戴尔·文斯表示，他支持设立球员工资上限，但建议将英甲工资固定在360万英镑，英乙工资固定在200万英镑。

至关重要的是，该提案还指出，“不支付球员工资的自动扣分是作为一项规则变化而提出的”。这是在伯里从英乙升级，签下14名球员，拖欠工资被开除之前第一次讨论。

如果俱乐部违反了工资上限的规定，披露了信息，积分扣除也将被考虑。据了解，非本国球员需要75%的俱乐部的多数支持才能接受这些提议。